Senior Talent Acquisition

Plus Quick Dinamis · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Plus Quick Dinamis. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi kami. Kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan berbagai pihak seperti perusahaan rekrutmen, universitas, dan komunitas profesional.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dari talenta baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan yang diperlukan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan selalu dipenuhi.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta yang ada.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Menguasai alat dan teknologi rekrutmen modern seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen talenta.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam program pelatihan dan pengembangan talenta akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan.Kemampuan untuk menguasai alat dan teknologi rekrutmen modern.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait