Recruiter - Immediate

Global Automotive · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Global Automotive, perusahaan terkemuka di industri otomotif global. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan-perusahaan rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kecocokan budaya perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau pascasarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, atau perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan-perusahaan rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATSCRMatau perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait