Assistant Recruitment Specialist
PT Otoman Maritim ยท ๐ Pluit, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
PT Otoman Maritim, sebuah perusahaan maritim terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Assistant Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam proses rekrutmen kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, termasuk pelamar dan klien.,Mengkoordinasikan proses wawancara dengan tim rekrutmen.,Membuat dan memelihara database kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Menjaga kualitas dan kuantitas pelamar yang masuk.,Melakukan follow-up dengan kandidat yang telah diwawancarai.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen online adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Kemampuan untuk bekerja dengan kandidat dan klien dari berbagai latar belakang.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara database kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses wawancara.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga kualitas dan kuantitas pelamar yang masuk.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang