Human Resource Head Department
Bergabunglah dengan tim kami di Tesco Indomaritim di Kebayoran Lama, Jakarta Raya, dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk membangun sumber daya manusia yang unggul. Sebagai Human Resource Head Department, Anda akan memimpin tim HR kami dalam memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR selaras dengan visi dan misi perusahaan. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.
Tesco Indomaritim adalah perusahaan yang bergerak di sektor maritim dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan inovasi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, kami terus mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Human Resource Head Department, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan secara efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memimpin tim HR dalam berbagai kegiatan seperti rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan seluruh tingkat karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Memantau dan menganalisis kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana (S1) dalam Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 8 tahun dalam peran HR, dengan setidaknya 3 tahun di tingkat manajerial.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau PHR (Professional in Human Resources).
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Memahami dinamika organisasi dan mampu mengembangkan strategi HR yang efektif.
- Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang