Assistant HR Generalist

Rejeki Tono Motor · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rejeki Tono Motor sedang mencari seorang Assistant HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Kami mencari seseorang yang berorientasi pada hasil, berkomitmen, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.,Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SP3, dan surat-surat lainnya.,Memberikan bimbingan dan pengembangan kepada karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan, serta memberikan solusi yang tepat.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Hubungan Industrial (HR) atau jurusan terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau otomotif.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan kerja tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.Kemampuan berkomunikasi yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pengembangan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola masalah dan keluhan karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait